Unter dem Titel „der faktor mitarbeiter bei der digitalisierung“ findet sich in der aktuellen Ausgabe des dpr ein Artikel von uns. Herausgeber Steffen Meier kündigt in seinen Worten zum Geleit den Artikel wie folgt an: Ganz schlimm wird es, wenn es um verlagsweite Projekte wie die Einführung von CRM- oder Verlagssystemen geht. Marco Ripanti greift […]
Wie „intelligent“ sind deutsche Unternehmen? Das DUB UNTERNEHMER-Magazin und das Deutsche Institut für Service-Qualität wollen es genau wissen und analysieren in Kooperation mit KPMG, der Universität Paderborn und der OTH Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg wie der Mittelstand auf die Herausforderungen der Digitalisierung vorbereitet ist. Bei der Verleihung des Deutschen Exzellenz-Preises wurden auch herausragende Unternehmen in […]
Marco Ripanti zum Thema „Der Faktor Mitarbeiter bei der Digitalisierung“ Die Digitalisierung der Arbeitswelt kann nur gelingen, wenn sie zur Neuordnung der Prozesse führt und die Mitarbeiter mitziehen. Eigentlich stellt sich heute die Frage, ob man sein Unternehmen digitalisiert, überhaupt nicht mehr. Eigentlich! Während einige Unternehmen bereits vor der Frage stehen, was man mit den […]
Aus der aktuellen Ausgabe der Rhein-Neckar Zeitung
Gestern war so ein Tag, der einem den Glauben an das Gute im Menschen wieder flackern lässt. Ein Nachricht via XING – welches wir eigentlich gar nicht mehr so intensiv nutzen – rührte uns sehr. Ein alter Kontakt, den wir vor 15 Jahren auf die eLearning-Plattform Moodle gebracht haben feiert seinen Jahrestag und dachte dabei […]
… geht nicht! Wir hatten in der Vergangenheit immer mal die Nachfrage, ob denn die Nutzung von INSTAGRAM sich positiv auf die Bildersuche von Google auswirken würde. Diese Frage ist sehr leicht zu beantworten: NEIN! Noch einfacher wird es bei dem Grund. <meta name=“robots“ content=“noimageindex, noarchive„> So steht es bei Instagram geschrieben und somit kommt […]
Wir verwenden Cookies, um Ihnen das beste Nutzererlebnis bieten zu können. Wenn Sie fortfahren, diese Seite zu verwenden, nehmen wir an, dass Sie damit einverstanden sind.
OK
Ablehnen
Mehr Information
